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我市多點發力穩定和擴大就業

實施就業優先政策,持續推進就業重點工作,確保城鎮新增就業4.2萬人以上

滁州市政府門戶網站www.xkhyv.tw2019-08-20 09:58來源: 皖東晨刊作者: 記者湯玨閱讀人次:
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就業是民生之本,關系著社會穩定和經濟發展。近日,我市印發了《2019年滁州市就業重點工作要點》(以下簡稱《要點》),牢牢把握更高質量和更充分就業總目標,以實施就業優先政策為主線,多點發力穩定和擴大就業,確保就業目標任務完成,確保全市就業形勢總體穩定。

《要點》提出了確保完成城鎮新增就業4.2萬人以上,力爭實現5.8萬人;城鎮調查失業率5.5%左右、城鎮登記失業率控制在4.5%以內;失業人員再就業率達60%,就業困難人員幫扶就業率達70%,確保零就業家庭動態清零;幫扶1850名貧困人口實現就業;開發2900個公益性崗位,組織1271名高校畢業生和失業青年參加就業見習,應屆高校畢業生年末就業率保持在90%以上;農村轉移勞動力5.6萬人,幫助企業招工7萬人的主要目標。

今年以來,我市推出了穩定和擴大就業,推進就業脫貧工程,促進重點群體就業創業,實施就業創業幫扶行動,創新就業服務措施,防范就業領域重大風險,強化組織保障七大舉措,持續推進就業重點工作。

其中在就業脫貧工程方面,主要包括聚焦重點地區,促進就地就近就業兩部分內容。我市通過推進“三業一崗”就業扶貧模式,規范就業扶貧驛站(扶貧車間)建設等,促進就地就近就業。市人社部門相關負責人介紹,截至目前,全市共舉辦各類政策培訓會17場次,其中市級5場次,培訓人員近千人次;通過系列招聘和“三送一交心”活動,發放就業脫貧宣傳品9.2萬份;全市已累計建設就業扶貧驛站(車間)68個。

高校畢業生、退役軍人、農村富余勞動力等一些重點群體的就業創業工作也至關重要。我市從抓好高校畢業生就業,開展退役軍人就業服務,做好農村富余勞動力轉移就業工作,加強下崗失業人員幫扶力度等方面入手,相繼推出了一系列相關的基層服務項目、活動、行動等,以促進重點群體就業創業。此外,我市還通過提升公共就業服務,做好人力資源服務業發展工作等方式,創新就業服務措施。記者了解到,從滁州公共招聘網數據看,今年以來,全市共舉辦“2+N”招聘會619場,其中“周三招工”主題招聘會227場,“周六招才”主題招聘會217場,“N”主題招聘會175場。參會用人單位11608家,提供就業崗位96萬個,進場求職16萬人次,達成就業意向6.3萬人,簽訂勞動合同2.1萬人。

“授人以魚不如授人以漁”,全面系統的職業技能培訓對提升就業者的競爭力具有積極意義。因此,我市還積極推行終身職業技能培訓制度,實施大規模職業技能培訓行動,開展職工技能提升和轉崗轉業培訓等。

 
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